TRM ÖZEL GÜVENLİK KORUMA VE EĞİTİM LTD.ŞTİ.

  Referanslarımız

 

 

 

  GÜVENLİK PERSONELİ ALIMI

TRM ÖZEL GÜVENLİK Bünyesinde Hizmet veren Güvenlik Personelimiz  5188 Sayılı Özel Güvenlik Yasasına Uygun, Lise Mezunu ,Adli Sicil Kaydı Temiz, Ön güvenlik soruşturması yapılmış, Özel Güvenlik Temel Eğitimini tamamlamış ve Güvenlik Sertifikasını almış, 24 saat vardiyalı, çalışma düzenine uyumlu, sağlıklı ve fiziki yapıları dikkate alınarak seçilen adaylardan oluşmaktadır

       

                 Güvenlik Personelimiz Şu Ortak Özelliklere Sahiptir ;

 

  • İletişim Yeteneği  Güçlü, Güler yüzlü  ve  Sorumluluk   Bilinci Yüksek,  
  • Halkla  İlişkiler  ve   Müşteri  İlişkileri  Konusunda  Tecrübeli,
  • Mesleki   ve   Teknik  Konularda   Bilgili ,
  • İyi  Gözlem  Yapma  Yeteneğine   Sahip ,
  • Hızlı  Karar  Verebilen ve  Karşılaştığı  Problemlere  Çözüm  Üretme Becerisine Sahip,
  • Yoğun Çalışma Temposuna alışık, Dikkatli, Cesur, ve Gerektiğinde  Taciz karı   Etkisiz Kılacak Eğitime Sahip;
  • Sorumluluğu  Altındaki   Her   Türlü  Teknik  Malzeme  ve  Teçhizatın   Kullanımında Tecrübeli
  • 5188  Sayılı  Kanuna  Uygun  Güvenlik  Sertifikalı,
  • Evvelce  Güvenlik  Hizmetinde  Bulunmuş   Deneyimli  Personelimiz dir.

   GÜVENLİK PERSONELİ EĞİTİMİ


 

Mükemmel Güvenliği Sağlamak için dayanılan temel prensipler vardır. TRM Güvenliğin benimsediği  temel   prensiplerin en önemlisi ve öncelikli olanı Personelinin Eğitimi ve Göreve katılımlarının sağlanmasıdır.

Bu  sayede  Personelin  Güvenlik  Faaliyetleri  Konularında  Mesleki  Bilgi,  Beceri  ve Davranışlarının Devamlı  ve Sistematik olarak geliştirilmesi ve değişen Müşteri İhtiyaç  ve Beklentilerine göre yönlendirilmesi amaçlanmıştır.

      5188  Sayılı  Özel  Güvenlik Yasasına  uygun , Askerliklerini tercihen komando  olarak 

      yapmış   öncelikle  lise  mezunu , Adli  Sicil Kaydı Temiz ve Ön Güvenlik Soruşturması 

      yapılmış,  Özel Güvenlik Temel Eğitimini Tamamlamış, Özel Güvenlik Sertifikalı ve 24   

      saat  vardiyalı  çalışma  düzenine uyumlu  sağlıklı ve  fiziki  yapıları  dikkate  alınarak  

      seçilen  adaylar ;

·         5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmeti ile ilgili Genel ve Hukuki Bilgiler

·         Güvenlik Psikolojisi,

·        İş Merkezi, Alışveriş Merkezi, Market,”Mağaza, Fabrika, Depo, Antrepo, Eğitim Kurumu (Okul, Dersane, Üniversite Kampüsü ) , Sağlık Kuruluşu (Hastane, Dispanser ,Klinik) Site, Villa Tatilköyü Güvenligi,

·        Müşteri “ilişkileri,  Davranış Şekilleri ve Motivasyonu

·        İş ve Alışveriş  Merkezlerinde Hırsızlık Olayları ve  Alınması Gereken Tedbirler,

·        İş Yerlerinde Soygun Girişimlerine karşı alınması gereken Önlemler,

·        İş Yerlerinde olası suikastlara karşı Güvenlik Tedbirleri

·        Patlayıcı Maddeler ve Bomba İhbarları

·        Bomba olaylarında çevre güvenliğinin sağlanması

·        Bomba ihbarlarına karşı önlemler ve hareket planı

·        Bina , Araç ve Personel  arama teknikleri

·        Terörist saldırı şekilleri  ve eylem aşamaları

·        Büyük alışveriş merkezlerinin terör açısından önemi 

·        Yangın Önleme ve Söndürme

·        İlk Yardım

·        Teknik / Elektronik Güvenlik Cihazı  kullanımı konularında şirketimizde temel eğitimden geçirildikten sonra  görevlendirilmektedirler.


Ayrıca  görev başı yapılan  her personel işine ve iş yerine uyum sağlayabilmesi için Nokta Eğitiminden geçirilmektedir.


Halen bulunduğu görev yerinde çalışmakta olan  personel  ise görev  yaptığı is yerinin durumuna ve konumuna göre is yerinde veya  Şirket Merkezimizde 3 Aylık  periodlarla Tekamül Eğitiminden  geçirilmektedir.

TRM Güvenlik kendi bünyesinde görev yapan güvenlik personelinin dışında, istek halinde kurum ve  kuruluşlardan  gelen talepler doğrultusunda firmaların güvenlik personelinin eğitimi konusunda da  “ Özel Güvenlik Eğitimi “  vermektedir.

Özel Güvenlik Eğitim Programı için TIKLAYINIZ


 







 


 

 

 

 

 



 


 


 

TRM ÖZEL GÜVENLİK KORUMA VE EĞİTİM LTD.ŞTİ.   Tel. (0216) 361 94 83    Fax .  (0216) 361 79 69      |      Designed & Hosted By Peron Host © 2005